Критика

Я довольно болезненно отношусь к критике. Как правило, когда меня кто-то начинает критиковать, я чувствую раздражение и ответную агрессию. Большинство окружающих меня людей считают, что критику нужно воспринимать положительно, и я раньше тоже так думал. Основной аргумент в пользу этого мнения заключается в том, что критика помогает посмотреть на свои дела глазами другого человека, увидеть то, чего не увидел сам, и в итоге, исправить свои ошибки. Но сколько я ни пытался избавиться от раздражения и прислушиваться к критике, у меня получалось плохо. Так почему же, если критика действительно настолько полезна, ее так сложно воспринимать? Вывод, который я для себя сделал, довольно категоричен: на самом деле, в критике нет никакой пользы.

Разумеется, бывают исключения. Хорошо подготовленная критика опытного человека, которому вы доверяете, может быть очень полезной. Но, посмотрим правде в глаза, чаще всего критика — это результат поспешных выводов или просто плохого настроения. Такая критика не только не помогает, но в некоторых случаях имеет негативный эффект. Человек, болезненно реагирующий на критику, не очень уверенный в себе или делающий первые шаги в каком-нибудь деле, услышав несправедливую и некачественную критику, может попросту опустить руки.

Любителей покритиковать почему-то всегда довольно много. Я думаю, это оттого, что критика создает иллюзию помощи. В действительности, человек ничего не хочет делать, но в стороне оставаться тоже не может и начинает давать “ценные” советы. Таким людям я обычно говорю, что критика не принимается, зато помощь приветствуется. Как правило, все критики сразу куда-то пропадают. Негативная сторона такого подхода заключается в том, что можно пропустить тот самый редкий случай, когда совет действительно полезен. В качестве инструмента для определения качества критики можно использовать свои эмоции. Я считаю, что обычный человек не будет просто так испытывать негативные эмоции. Они как лакмусовая бумажка, говорят о том, что в мотивах критикующего человека может присутствовать не столько желание помочь, сколько желание выразить свое недовольство.

Вместо того, чтобы искать пользу в случайной критике, лучше найти несколько человек, которым вы доверяете и спрашивать их мнение. К отрицательной критике таких людей вы будете лучше готовы, но главное, их критика не будет случайной, а значит гораздо более ценной. Со своей стороны, вы не должны обижаться на отрицательную критику, если сами спрашивали мнения, иначе вам никто не будет говорить правду. Цените таких людей и выбирайте их тщательно.

  • У Михаила Литвака есть неплохой совет: Хвалите бесплатоно, критикуйте за деньги.

  • Есть такие люди, которые критикуют всё подряд, просто они не видят ни в чём ничего хорошего, а сразу обращают внимание на какие-то недочёты.

  • С такими людьми всегда приятно работать. Когда они критикуют, этого даже не замечаешь, а ошибки видишь.

  • Раньше работал под началом одного очень талантливого инженера. Очевидной критики в свой адрес никогда не слышал. Только замечания в стиле:
    “хорошо, но надо доработать”;
    “в правильном направлени движешься – вот тоже пример, оцени”
    “не работает – посмотри ка почему”

    Работа шла и самосовершенствование мегашагами.
    Это скорее не критика, а разговор двух инженеров, один из которых более опытен.

Вы можете следить за обсуждением с помощью RSS 2.0 ленты.